Deutschpraxis für Betriebe

In vielen Firmen arbeiten heute Menschen unterschiedlicher sprachlicher Hintergründe zusammen. Sie sind fachlich kompetent, sind erfahren, engagiert – doch fehlt ihnen im Deutschen oft Sicherheit im freien Sprechen. Nicht aus mangelnder Fähigkeit, sondern fehlender Übung.

Übung, die wirkt

Das Konzept des Sprachtags setzt genau da an. Es schafft einen Raum, in dem fremdsprachige Mitarbeiter regelmäßig in kleiner Runde moderiert Deutsch sprechen – ohne Druck, Unterrichtsgefühl oder Bewertung. Im Mittelpunkt steht das Gespräch: Zuhören, Verstehen, eigenes Formulieren.

Für wen das sinnvoll ist

• Betriebe mit sprachlich sehr heterogenen Teams
• Umfelder, in denen mündliche Verständigung sicher funktionieren muss
• Organisationen, die die Sprachpraxis ihrer Mitarbeiter fördern wollen, ohne aber formale Schulungsformate einzuführen